сказать: "Я знаю,
уже одно то обстоятельство, что вы не удовлетворены своим
прежним способом
поведения, говорит о том, что существует какой-то известный
вам образец
поведения в подобных ситуациях, какая-то реакция, которой вы
хотели бы
научиться. Представьте себе некую известную вам личность -
кого-нибудь, кем
вы восхищаетесь, кого вы уважаете - личность, которую вы
считаете гораздо
более цельной, которая, по вашему мнению, гораздо успешнее
реагирует в
такого рода ситуациях". Модель поведения, которую выберет ваш
партнер, может
быть "реальной" или "фиктивной". Фиктивный персонаж,
почерпнутый из кино или
из книг, может стать настолько же реальным внутренним
представлением о
возможном способе реагирования, как и действительные
воспоминания о
поведении окружающих, хранящиеся в человеческой памяти, и
может служить
превосходной моделью поведения.
После того, как ваш партнер выберет такую модель
поведения, проведите
его снова через описанную последовательность трехэтапной
инкорпорации новой
модели в поведенческий репертуар вашего партнера. Сперва вы
просите его
увидеть и услышать, как осуществляется в данной ситуации та
модель
поведения, которую он выбрал в качестве нового варианта. Вы
можете попросить
партнера поднять палец, означающий "да", для того, чтобы вы
могли знать,
когда он закончит этот первый этап процедуры. Затем вы
протягиваете руку,
мягко и осторожно опускаете сигнальный палец партнера и
говорите: "Хорошо.
Теперь, увидев и услышав поведение этого другого человека в
данной ситуации,
убедились ли вы в том, что действительно хотели бы научиться
реагировать
именно таким образом?" Если вы получаете сигнал "нет", то
возвращаетесь к
прежнему этапу процедуры и просите партнера найти другую
модель поведения,
или увидеть ту же самую модель поведения в действии, но уже
несколько иначе;
получив сигнал "да", вы можете переходить к следующему этапу.
На втором этапе процедуры вы говорите: "А теперь
поместите свой
собственный образ в тот же самый кинофильм, замените актера
сами, и его
голос замените своим. Просмотрите и прослушайте всю ситуацию
опять, и
поднимите палец, означающий "да", когда вы это сделаете".
Теперь ваш партнер
видит и слышит _с_а_м_о_г_о_ _с_е_б_я_, выполняющего те же
действия, но он
все еще диссоциирован со своим образом кинестетически.
Когда партнер закончит этот этап, спросите его: "Теперь,
увидев и
услышав самого себя, выполняющего эти действия, хотите ли вы
по-прежнему
обучиться этой модели поведения? Считаете ли вы по-прежнему,
что такое
поведение - как раз то, что вам нужно?" Если вы получите
сигнал "нет",
возвращайтесь к предыдущему этапу процедуры и просите
партнера
модифицировать эту модель поведения до тех пор, пока она не
покажется ему
удовлетворительной - при этом, возможно, потребуются
небольшие изменения, но
может быть и так, что придется снова вернуться к поиску новой
модели
поведения.
Если вы получили сигнал "да", попросите партнера войти в
свой образ и
пережить ситуацию в третий раз, представить себе, что он
действительно
находится в этом месте и в этом времени, действительно
ощущает все
происходящее и реагирует в точном соответствии с новой
моделью поведения.
Когда партнер это сделает, спросите его: "Продолжает ли вас
удовлетворять
эта модель поведения?" Если последует ответ "нет",
возвращайтесь к
предыдущему этапу и модифицируйте модель поведения. Если вы
получили
отчетливую реакцию "да", это означает, что новое поведение
успешно прошло
испытание и признано удовлетворительным.
Такой способ достигнуть изменения личности - один из
важнейших и
изящнейших методов утилизации, так как желаемое изменение
поведения
Тэги:
Гипноз
Пирамида
